当你退休后只能拿这些钱……

随着我国人口老龄化趋势进一步加剧，国家也开始推出各种政策来解决这一难题。前不久国家全面放开二孩政策就是缓解的一大举措，如今“老有所养”成为老百姓热切关注的事。因而，当全国至少有17地公布养老金并轨方案后，个人缴费工资基数计算会存在差异，你是否担心当你退休时到底能拿多少钱呢？这些钱又够花吗？针对这些问题，博金学院为您收集整理了一些相关信息，让您清楚当您退休后到底能拿多少钱。

至少17地公布养老金“并轨”方案

据公开报道统计，目前至少已有云南、甘肃、陕西、湖南、湖北、天津、黑龙江、四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、辽宁、山西、江西、广西等17地公布了养老金“并轨”实施意见和办法，从养老保险基金筹集、养老金计发办法、基金管理和监督、养老保险关系转移接续、政策衔接等方面对中央方案进行细化，予以明确。

过渡性养老金怎么发？

新办法计发待遇≤老办法待遇，按老办法发放

个人缴费工资基数计算有差异

各地养老金“并轨”实施意见和办法虽然统一确定了单位与个人缴纳基本养老金的比例，但需要注意的是，对于个人缴费工资基数的规定各有差异。

例如，辽宁、黑龙江、天津、山西、云南等地明确，机关单位个人缴费基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。而上海则在实施办法中规定，个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。

小贴士：关于养老金，这些事你知道吗？

现行养老金存在哪些问题？

①政府养老责任过重，私人养老发展不足

我国现行的“统筹加个人”的基本养老金结余规模为2.4万亿人民币，基本上属于第一支柱的范畴。作为第二支柱的企业年金规模为0.48万亿人民币，两者的比例为83%:17%。去年出台的企业年金税收递延政策，分别为企业和个人缴纳工资的5%和4%（总计为9%）提供了税收优惠，但因企业的第一支柱缴费为20%（美国仅为6.2%），负担已经很重，无力再增加缴费以加大第二支柱；同时税收优惠力度小也使得企业年金吸引力不足。第三支柱至今几乎为空白。

②个人账户“空账”运行

在目前的基本养老金制度中，个人账户资金被社会统筹账户借支，导致个人账户“空账”运行。截至2013年底，空账规模达到3.1万亿元，个人权益得不到保障，不利于提高个人参保积极性，也容易引发不满。

并轨后，养老金待遇会不会降？

《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确，对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低，即：在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

地方上的实施意见进行了细化，甘肃、天津、云南等地均在意见中明确提出，对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

即：新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。（如下图）

值得注意的是，“并轨”，并不意味着待遇水平的降低。同样，“并轨”也不等同于“制度融入”以及“各群体待遇拉平”。

养老金是由基础养老金和个人账户养老金相加得出的，计算公式比较复杂，大家可以根据这次的政策调整预估一下你的养老钱够花了吗？（来源：综合投之家）